Kompetencer, CV'er og projektreferencer samles ét sted
Problemstillingen
Tilbud og præsentationer kræver aktuelle CV'er og dokumenterede projektreferencer.
Manuelle særregler bliver hurtigt forældede, når personer, ansvar eller organisatoriske relationer ændrer sig.
Løsningen
Løsningen samler medarbejdernes erfaring, uddannelse, roller og udvalgte projekter med godkendelse og søgning.
Adgang og handlinger afgrænses efter de roller og relationer, som gælder i processen. Det gør reglerne synlige og mulige at vedligeholde sammen med de øvrige data.
Fordele og værdi
Organisationen kan hurtigere finde relevante kompetencer og præsentere dem ensartet.
De rette personer kan udføre deres opgaver, mens følsomme oplysninger og handlinger forbliver afgrænset.